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集團(tuán)文化體系

奉獻(xiàn)精神，以奉獻(xiàn)為樂(lè)

有強(qiáng)烈的自我責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持不懈的克服工作中遇到的挫折和壓力。

善用一切智慧，從中獲得工作的樂(lè)趣。

團(tuán)隊(duì)精神，以團(tuán)隊(duì)為榮

公司的成敗，與每個(gè)員工都有密切的關(guān)系。任何員工都是資源，團(tuán)結(jié)一心 更是無(wú)窮的資源。

服務(wù)精神，以服務(wù)取勝

客戶的需求即是巨大的財(cái)富，交通便利和成本優(yōu)勢(shì)。

專業(yè)精神，以專業(yè)為本

每個(gè)員工必須具備專業(yè)的眼光和知識(shí)處理工作中遇到的，可能遇到的所有問(wèn)題。

管理方針

廠長(zhǎng)方針

穩(wěn)定提高、節(jié)支增收

經(jīng)營(yíng)方針

提高素質(zhì)、強(qiáng)化管理、名牌取勝、服務(wù)市場(chǎng)

企業(yè)承諾

讓顧客使用一次滿意永久